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Titolo

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Pastore Giovanile

Descrizione

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Stiamo cercando un Pastore Giovanile dedicato e appassionato per guidare e ispirare i giovani della nostra comunità. Il candidato ideale avrà una forte fede cristiana e la capacità di comunicare efficacemente con i giovani, aiutandoli a crescere spiritualmente e a sviluppare una relazione personale con Dio. Sarà responsabile dell'organizzazione e della conduzione di programmi giovanili, eventi e ritiri, nonché del supporto individuale ai giovani membri della chiesa. Il Pastore Giovanile lavorerà a stretto contatto con il team pastorale e i volontari per creare un ambiente accogliente e inclusivo che incoraggi la partecipazione attiva e la crescita spirituale. È essenziale che il candidato abbia esperienza nel lavoro con i giovani e una comprensione profonda delle sfide che affrontano nella società odierna. La capacità di pianificare e gestire eventi, insieme a eccellenti capacità di leadership e comunicazione, sono fondamentali per questo ruolo. Se sei una persona empatica, creativa e motivata a fare la differenza nella vita dei giovani, ti invitiamo a candidarti per questa posizione.

Responsabilità

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  • Organizzare e condurre programmi giovanili settimanali.
  • Pianificare e gestire eventi e ritiri giovanili.
  • Fornire supporto spirituale e consulenza ai giovani.
  • Collaborare con il team pastorale e i volontari.
  • Creare un ambiente accogliente e inclusivo.
  • Incoraggiare la partecipazione attiva dei giovani.
  • Sviluppare materiali didattici e risorse spirituali.
  • Mantenere una comunicazione aperta con i genitori.

Requisiti

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  • Forte fede cristiana e conoscenza della Bibbia.
  • Esperienza nel lavoro con i giovani.
  • Eccellenti capacità di comunicazione e leadership.
  • Capacità di pianificare e gestire eventi.
  • Empatia e capacità di ascolto attivo.
  • Creatività e capacità di problem solving.
  • Disponibilità a lavorare nei fine settimana e nelle sere.
  • Laurea in teologia o campo correlato preferita.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la tua esperienza nel lavoro con i giovani?
  • Come gestisci le sfide che i giovani affrontano oggi?
  • Puoi descrivere un evento giovanile che hai organizzato?
  • Come incoraggi la partecipazione attiva dei giovani?
  • Quali strategie usi per creare un ambiente inclusivo?
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